Empat Cara Menggunakan Hukum Ketertarikan untuk Meningkatkan Bisnis

Ada banyak pembicaraan sekarang tentang Hukum Ketertarikan. Penegasannya adalah bahwa mencapai tujuan yang Anda inginkan bukanlah tentang tindakan tetapi tentang sikap. Premisnya adalah bahwa sikap datang sebelum tindakan, dan ketika Anda memiliki sikap yang baik, Anda menarik lebih banyak kebaikan ke dalam hidup Anda dan ketika Anda memiliki sikap negatif, Anda menarik lebih banyak hal negatif. Anda pasti pernah mengalami hukum tarik-menarik dalam hidup Anda sendiri. Anda berada dalam suasana hati yang sangat baik dan Anda juga mendapatkan promosi. Anda bangun di sisi tempat tidur yang salah dan akhirnya mengalami penyok spatbor. Berikut adalah empat cara untuk meningkatkan hasil bisnis Anda berdasarkan hukum tarik-menarik.

Fokus pada apa yang Anda inginkan. Hukum tarik-menarik menyatakan bahwa apa yang Anda fokuskan akan mengembang. Jika Anda mengamati orang lain, Anda melihat bahwa kebanyakan orang fokus pada apa yang tidak mereka inginkan. “Saya tidak ingin berdebat, saya tidak ingin membuang waktu, dan saya tidak ingin hukum untuk bisnis menyesal.” Cara mengubah fokus adalah melalui kekuatan kata-kata. Alih-alih mengatakan “Saya tidak ingin berdebat”, katakan “Saya ingin bergaul.” Alih-alih mengatakan saya tidak ingin membuang waktu, katakan, “Saya ingin menggunakan waktu secara efektif” dan alih-alih mengatakan “Saya tidak ingin menyesal,” katakan, “Saya ingin berhati-hati dengan pilihan saya.” Menggunakan prinsip-prinsip ini dapat meningkatkan kerja tim, meningkatkan produktivitas, dan membawa bisnis Anda ke tingkat berikutnya.

Membangun hubungan kerja yang bermanfaat. Dalam pekerjaan pascasarjana saya, saya melakukan survei di mana saya mengajukan pertanyaan “Apa yang akan meningkatkan produktivitas di tempat kerja?” Jawabannya adalah “hubungan kerja yang lebih baik”. Kami menemukan siapa kami melalui hubungan kami, dan hubungan selalu memiliki sesuatu untuk diajarkan kepada kami. Anda dapat lari dari pelajaran tetapi Anda tidak bisa bersembunyi. Misalnya, jika Anda pindah ke departemen lain untuk menghindari rekan kerja malas yang memanfaatkan Anda, pada akhirnya Anda akan bekerja dengan rekan kerja malas lain yang memanfaatkan Law Firm Jakarta Anda. Mungkin rekan kerja ada di sana untuk mengajari Anda tentang menetapkan batasan, kerja tim, dan mengatakan kebenaran Anda.

Jika Anda tidak dapat mempertahankan karyawan Anda meskipun Anda membayar upah yang layak dan memiliki tunjangan, kemungkinan besar itu adalah masalah hubungan. Jika Anda terus memecat karyawan karena mereka tidak memenuhi syarat, inilah saatnya untuk menawarkan beberapa pelatihan, menyiapkan buku pegangan karyawan, atau mempekerjakan manajer SDM. Kita adalah siapa kita karena hubungan dan hubungan hanya bisa efektif jika mereka saling menguntungkan.

Kelola energi Anda. Dalam buku mereka, The Power of Full Engagement, penulis Jim Loehr dan Tony Schwartz menyarankan bahwa kunci untuk kinerja tinggi dan pembaruan pribadi adalah mengelola energi dan bukan waktu. Sebagian besar dari kita telah melupakan pentingnya pembaruan dan regenerasi. Kami mencoba menyelesaikan lebih banyak dengan melewatkan makan siang, kurang tidur, dan berbicara di telepon saat mengemudi. Kemudian kita akhirnya merasa terkuras dan menggunakan lebih banyak energi seperti bergosip, bertengkar, dan mengeluh. Mobil Anda tidak dapat berjalan tanpa bahan bakar dan tune up dan Anda juga tidak. Mungkin yang Anda butuhkan untuk mengatur energi Anda adalah tawa yang sehat dan tidur siang yang nyenyak.

Menjadi teman terbaik Anda sendiri. Biarkan saya menebak: Anda sering merasa bersalah, Anda sulit mengatakan “tidak”, Anda menangani terlalu banyak tanggung jawab dan Anda keras pada diri sendiri. Alasan saya tahu adalah karena sebagian besar tahun 2006 dihabiskan untuk melakukan survei di mana antara 60 dan 80 persen responden survei menjawab ya untuk empat pernyataan pertama. Jika Anda ingin mulai menjadi teman yang lebih baik bagi Anda, berikut adalah beberapa saran.

1. Hentikan perjalanan rasa bersalah. Rasa bersalah tidak lain adalah penilaian tentang sesuatu yang seharusnya Anda lakukan atau seharusnya Anda lakukan. Baik membersihkan tindakan Anda, atau menjadi bahagia dengan keputusan Anda saat ini. Hal lain adalah kegilaan.

2. Jujur pada diri sendiri. Berhenti mengkhianati diri sendiri dengan mengatakan “Ya” ketika Anda perlu mengatakan “tidak.” Sikap Anda akan meningkat karena Anda tidak akan terlalu membenci orang lain dan Anda akan mengambil tanggung jawab alih-alih berusaha menjadi orang yang menyenangkan.

3. Menghormati orang lain cukup untuk membuat mereka menarik berat badan mereka. Miliki integritas untuk berbicara dengan mereka tentang situasinya dan bersiaplah untuk menghadapi cemberut berlebihan di pihak mereka saat mereka mencoba meyakinkan Anda untuk kembali ke pola lama.

4. Berbaik hatilah pada diri sendiri. Anda tidak dapat memberikan kepada orang lain apa yang tidak dapat Anda berikan kepada diri sendiri.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *